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Informations légales

Récapitulatif de la déclaration de notre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2022 au titre des données 2021 :

  • Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 36
  • Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35
  • Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année de leur retour congé maternité : 15
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10
  • Niveau de résultat global sur 100 : 96